Mediation ist eine zunehmend populäre und flexible Alternative zu Gerichtsverfahren, die in Norwegen oft langwierig sind und hohe Kosten verursachen. Bei der Mediation unterstützt ein neutraler Dritter, ein so genannter Mediator oder eine Mediatorin, die Parteien bei der Beilegung eines Streitfalls, um eine Lösung zu erreichen, ohne ein Gerichtsverfahren durchlaufen zu müssen.
Ein Mediationsverfahren eignet sich für alle handels- und wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten und verfolgt das Ziel, das bestmögliche Ergebnis für die Parteien zu erzielen. Doch was genau beinhaltet eine freiwillige Mediation?
Außergerichtlich: Diese Artikelreihe beschreibt freiwillige und außergerichtliche Mediationen. Diese müssen von der gerichtlich angeordneten Mediation unterschieden werden, d. h. einer Mediation, die nach dem norwegischen Prozessrecht unter der Leitung des Gerichts im Laufe des ordentlichen Klageverfahrens durchgeführt wird. Für die Parteien ist es oft von großem Vorteil, den Streit beizulegen, bevor der Fall vor Gericht landet. Beispielsweise in Fällen, in denen es laufende wirtschaftliche Beziehungen zwischen den Parteien gibt, kann ein Gerichtsverfahren diesen Beziehungen schaden. Dementsprechend ist eine außergerichtliche Mediation besonders bei laufenden Geschäftsbeziehungen sinnvoll. Die Tatsache, dass die Mediation in einem früheren Stadium des Falles stattfindet und normalerweise keine abschließende Klärung der Sach- und Rechtslage voraussetzt, führt regelmäßig zu Zeit- und Kosteneinsparungen. Manche ziehen eine außergerichtliche Mediation auch aus Gründen der Geheimhaltung der gerichtlichen Mediation oder einem Gerichtsverfahren vor, da nach norwegischem Recht Dritte Einsicht in einige Gerichtsunterlagen wie Mediationsprotokolle, Schlussanträge und Urteile verlangen (und erlangen) können.
Mediator*in: Der Mediator verfügt häufig über spezielle Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Mediation und, sofern die Parteien dies wünschen auch über Fachkenntnisse in dem Bereich, in dem der Streit geführt wird. Die Parteien können den Mediator frei wählen oder ein Verfahren für die Auswahl des Mediators vereinbaren. Die Parteien können auch mehrere Mediatoren ernennen, beispielsweise wenn der Fall eine besondere Komplexität aufweist. Entscheidend ist, einen Mediator zu finden, dem beide Parteien vertrauen, der unabhängig ist und über das richtige Fachwissen verfügt.
Eine Mediation kann Ergebnisse liefern, die für beide Parteien besser sind als das, was ein Gericht entscheiden kann. Eine Mediation kann dazu führen, dass beide Parteien als Gewinner hervorgehen.
Alf Johan Knag
Mediationssitzung: Die Parteien und der Mediator vereinbaren einen Termin, einen Ort und einen Rahmen für die Mediation. Die Mediationssitzung beginnt oft mit einer gemeinsamen Sitzung, gefolgt von getrennten Sondersitzungen zwischen einer Partei und dem Mediator. In den getrennten Sitzungen können die Parteien vertraulich mit dem Mediator sprechen und selbst bestimmen, welche Informationen an die andere Partei weitergegeben werden sollen. Ein erfahrener Mediator ermittelt die Bedürfnisse der Parteien und schlägt eine Vorgehensweise vor, die auf die Parteien und den Streitfall zugeschnitten ist. Diese Vorgehensweise variiert dementsprechend von Fall zu Fall und ist abhängig vom ernannten Mediator.
Anders als in einem Gerichtsverfahren wird ein Mediator oft eine aktive Beteiligung der Parteien an den Sitzungen wünschen, und der Ton kann oft informeller sein als in einer Gerichtsmediation oder einem Prozess.
Ergebnis: Das Ziel der außergerichtlichen Mediation ist es, die bestmögliche Lösung für die Parteien zu finden. Anders als bei einem Gerichtsverfahren muss der Mediator den Sachverhalt oder die Rechtslage nicht abschließend aufklären, sondern kann sich vollumfänglich auf die faktischen Bedürfnisse der Parteien konzentrieren.
Jede Partei kann die außergerichtliche Mediation jederzeit beenden, es sei denn, es wurde etwas anderes vereinbart. Wird der Fall nicht vergleichsweise gelöst wird, steht es den Parteien offen, Klage einzureichen.
Wenn Sie mehr über die Vorteile der Mediation erfahren möchten, lesen Sie bitte Teil 2 und Teil 3 unserer Artikelserie.
Deutsche Ansprechperson
Unsere zertifizierten Mediator*innen können Ihnen bei der Suche nach einer Lösung durch ein Mediationsverfahren helfen. Nehmen Sie bitte Kontakt auf, um mehr darüber zu erfahren. Für deutsche Anfragen wenden Sie sich bitte direkt an Simone Häderle Ingeberg, die als Partnerin im Osloer Büro von SANDS tätig ist und die deutsche und norwegische Anwaltszulassung hat.
